チャットが仕事を止める?「とりあえず送って」が生む誤解とすれ違い

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仕事

「とりあえずSlackで送っておいて」――この一言が、あなたの仕事を止めてしまうかもしれません。

チャットツールは、現代の職場に欠かせない存在です。Slack、Teams、Chatwork……リアルタイムにやり取りできて、気軽に話しかけられて、履歴も残る。でもその便利さの裏には、「伝わらない」「意図が読めない」「放置される」といった “チャット疲れ” の問題が潜んでいます。

本記事では、特に「とりあえず送っておいて」に代表される、あいまいなチャット指示が引き起こすトラブルを、実例とともに解説します。


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🧩 あるある!あいまいチャットの現場

ケース1:佐藤さん、Slackに怯える

営業部の佐藤さん(27)は、毎朝Slackを開くのが憂うつだと言います。

「昨日の夜、課長から“とりあえずこれ確認しておいて”って資料が送られてきてて…。いつまでに?何を見ればいい?って思いながら、なんとなく放置しちゃいました」

結果、その資料が翌朝の会議で使うものであったことが発覚し、大慌て。課長は「送っておいたよね?」と責め、佐藤さんは「いや、指示がなかったし…」と内心モヤモヤ。

ケース2:「これ、手が空いたら対応して」で5日経過

デザイナーの中村さん(30)は、ディレクターから「このバナー、手が空いたら修正しといて」とSlackで言われました。

しかし、他の案件で手いっぱいだったため、つい後回しに。すると5日後に「まだ直ってないの?」と責められてしまいました。

「え?急ぎって言ってなかったじゃん…」

こうした “あいまいな指示” は、言う側と受け取る側で 温度差緊急度のズレ が生まれやすく、結果的にトラブルを引き起こします。


📱 なぜチャットでの指示はあいまいになるのか?

チャットツールは本来、「気軽に使えるコミュニケーション手段」ですが、だからこそ “カジュアルすぎる” という落とし穴があります。

✔️ 特に以下のような理由であいまい化しがちです:

  • 口語の延長で書くため、詳細が抜けがち
  • 「急ぎでない」と思って省略する
  • 相手の状況が見えないから、遠慮して弱い言葉を使う(例:「もしよければ」「手が空いたら」)
  • タスク管理とコミュニケーションの境界があいまい

これにより、期限が不明確な依頼や、優先順位がわからないタスクが生まれます。


🕒 「なるはや」って結局いつ?あいまい表現の危うさ

日本語には、「なるはや」「早めに」「手が空いたら」など、柔らかくて便利だけどあいまいな表現が多く存在します。

たとえば:

  • 「なるはやで」→ 30分?半日?今週中?
  • 「手が空いたら」→ 来週でもいいの?
  • 「とりあえず」→ 目的は?なぜ今?

このような表現は、対面なら補足できても、チャットでは文脈が補えず誤解を生みます。


😰 なぜ「とりあえず送って」が怖いのか

一見、軽くて便利な言葉「とりあえず送っておいて」ですが、以下の理由で危険です:

  • 「何のために」送られたのかが不明
  • 受け取った側が判断を迫られる(読むべき?返信する?放置していい?)
  • タスクとしてカウントされにくい(ToDoリストに入らない)

結果、後から「送ったよね?」と責められるケースもあります。

⚠️ チャットの“気軽さ”が、「タスク依頼」という重大さを覆い隠してしまうのです。


🧠 誤解を防ぐチャットの書き方5つの工夫

1. 🎯 目的を書く

「この資料、明日の会議で使います。確認しておいてください」

→「なんのためか」が明確になるだけで、受け手の対応が変わる!

2. 🕐 期限を明記

「今日中に見てほしい」「金曜15時までに返信をください」など

→「なるはや」より断然安心。

3. ✅ タスク形式で送る

SlackのToDo管理や、チェックリストを併用して、依頼の“見える化”を。

4. 🙋‍♀️ 返信の必要性を明記

「確認だけでOKです」「返事不要」「コメントもらえると助かります」など

→受信者の負担が減ります。

5. 📁 ファイル名やリンクの説明もセットで

「〇〇企画書(v3)」「参考リンク(商品LP)です」など

→“とりあえず送る”を脱却する第一歩!


🤝 書き手だけじゃない、受け手の工夫も大事

一方的な誤解を防ぐには、受け手側にも工夫が必要です。

💬 たとえば:

  • 「これはいつまでの対応でしょうか?」と聞き返す
  • 「了解しました。金曜までに対応します」と自分で期限を宣言
  • 「優先度はどのくらいですか?」と確認

あいまいな表現に対して、自分で明確にしてしまうのもひとつのスキルです。


💡 ストーリー:チャット疲れからの脱却

前出の佐藤さんは、最近こんな習慣を取り入れました。

  • 依頼チャットを受け取ったら、即メモに書き出す
  • 「期限不明」タスクには「確認する」と書いておく
  • 1日2回、タスク一覧を見直す

さらに、上司のあいまいチャットに対しても、勇気を出して一言:「いつまでに必要でしょうか?」

最初はドキドキしたけれど、むしろ「お、助かる」と喜ばれたそうです。

今では、「とりあえず送って」が来ても、混乱せず対応できる自分になれたとのこと。


📌 まとめ:「とりあえず送る」を卒業しよう

チャットは便利なツールですが、情報を伝える力は“書き方次第”です。

「とりあえず」「なるはや」「手が空いたら」――こうした表現は、時として職場のすれ違いや不信感を生む原因になります。

だからこそ、

  • 明確な目的
  • 明確な期限
  • 明確な期待(返信要否など)

この3点を意識するだけで、チャットの誤解はぐっと減ります。

便利なはずのチャットが仕事のブレーキにならないように。

「とりあえず送っておいて」から、「目的・期限・アクション明記」に進化させましょう。

あなたのひと言が、職場のコミュニケーションを変えていきます。

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