「社内チャットの返事が遅い」とモヤるのはなぜ?その理由と対処法をストーリーで解説

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仕事

「すぐに返事が来ると思ってたのに、なんでまだ?」

新入社員のあなたが、業務中にふと感じた小さなイライラ。
実はそれ、社内チャットあるあるです。

本記事では、社内チャットでの「返事が遅い」ことによって感じるストレスの正体と、その背景にある職場環境やコミュニケーションのギャップ、そしてモヤモヤを解消するための工夫について、ストーリー形式でわかりやすくお届けします。


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🧑‍💼 入社3か月目、新人・ナナミのモヤモヤ

都内のIT企業に入社して3か月目のナナミは、仕事にも少しずつ慣れてきたころ。
その日は、上司のタカハシさんに確認したい案件があったため、Slackでチャットを送った。

「お疲れ様です。○○の件ですが、今週中の対応でよろしいでしょうか?」

送信時刻は10:12。
いつもならすぐに「了解!」とスタンプ付きで返ってくるはずなのに、今日はなぜか既読になっても音沙汰なし。

15分後──30分後──

ナナミ(あれ?どうしたんだろう。忙しいのかな…? でも見てるっぽいし…)

次第に不安とモヤモヤが膨らんでいく。


🤔 なぜチャットの返信が遅れるのか?

ナナミのように感じたことがある方は、決して少なくないはずです。
では、なぜ返信が遅れるとモヤモヤするのでしょうか?

その理由を掘り下げてみましょう。

① 即レス文化に慣れすぎている

LINEやSNSでは「既読=すぐ返事」が暗黙のルール。
しかし、ビジネスチャットは“今すぐ返事するツール”ではありません。
上司や先輩は複数案件を並行して対応しており、手が離せないことも多々あります。

② 忙しさが見えないから

チャットは無音で届くことも多く、相手がどれほど忙しいかが見えません。
ナナミも、タカハシさんが「上層部向けの資料作成に集中していた」ことを後で知って、ちょっと反省しました。

③ 後回しにされてると感じる

読んで無反応だと、「軽く見られてるのかも」と思ってしまいがち。
でも実際は、“しっかり考えてから返そう”と丁寧に対応しようとしている場合もあります。

④ スタンプ文化の誤解

ビジネスチャットではスタンプの使い方にも差があります。
「了解スタンプ=OKの意味」と受け取っていたのに、相手は「あとでちゃんと返すつもり」だった…というすれ違いも。


🛠 モヤモヤを解消するには?新入社員ができること

では、どうすればモヤモヤせずに済むのでしょうか?
ナナミのような新入社員でも実践できるコツを紹介します。

● ① チャットに「希望返信タイミング」を添える

「今日中に確認いただければ助かります」
「急ぎではありませんが、週内にご確認お願いします」

といった具合に、相手にペースを渡すことで、相手も安心して後回しにできます。

● ② メールや対面、電話との使い分けを覚える

チャットが読まれていない or 忙しそうなら、別の手段に切り替える判断も大切
「チャットで反応がないので、口頭でお声がけしますね」と言える勇気もプロ意識です。

● ③ メッセージは“結論先出し”で簡潔に

長文すぎると、読むのにエネルギーが必要。

「○○についてご相談です。以下3点確認お願いします」
のように、要点を見せると返信もしやすくなります。

● ④「言いそびれ」があるなら、まずはリセット

返事が来ないまま放置→どんどん言いにくくなる…という負のスパイラル。
そういうときは、あえて

「すみません、再送させてください🙏」
と最初からやり直してしまうのも一手。


👔 上司や先輩はどう思ってる?

ナナミが後日、タカハシさんに「返事がないと少し不安でした」と素直に伝えたところ、

「ごめんごめん、あの時データまとめてて通知消してたんだよね」
「そういう時は、スタンプ1つでも送ってって言っていいよ!」

と、拍子抜けするほどあっさりとしたやり取りに。

実は上司や先輩側も、新入社員が“気を使って声をかけられない”ことに気づいていないことが多いのです。

だからこそ、

  • 自分から「言って大丈夫」と確認する
  • 先に「お忙しい中すみません」と一言添える
  • 反応がなければ「後ほどまたご確認お願いします」と優しく再送

こうした工夫で、コミュニケーションはぐっと円滑になります。


✅ まとめ:チャットの返信には“余白”も必要

「即レスが正義」という価値観から少し離れて、

「今は相手の手が空いてないかもしれない」
「後でまとめて対応してくれるのかも」
少しだけ想像力をもつこと

そして、

「返事が来ないのは自分が嫌われてるからじゃない」
「言いにくくなる前に、気軽に声をかけてみよう」
という前向きな意識が、働きやすさにつながります。

社内チャットは便利な道具である一方、“使い方”を間違えると不安やすれ違いの原因にもなり得ます。

ナナミのように、「モヤモヤしてたけど、案外なんてことなかった」と気づける経験を重ねることで、
職場での人間関係も、きっと少しずつスムーズになっていくはずです。


📌 最後に一言

新入社員の皆さんへ。
「チャットの返事が遅い」とモヤった時には、
“一歩引いて考える”癖をつけることが、ストレスを減らす近道です。

ちょっと勇気を出して声をかける、
返信が来なければ優しく再送する、
相手の事情を思いやる──

そんな行動が、あなたの信頼と安心をつくっていきます。

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